| |
Alle schade die voortvloeit uit een arbeids-ongeval of beroepsziekte dient door de verzekeraar van de werkgever te worden vergoed. Bijvoorbeeld inkomensschade; omdat u (tijdelijk) niet meer kunt werken,
uw carrière anders zal verlopen of omdat
u arbeidsongeschikt bent geworden. De kosten van huishoudelijke hulp en/of thuis-zorg. Een tuinman, omdat u de tuin zelf niet meer kunt doen. Extra reiskosten in verband met noodzakelijke bezoeken aan bijvoor-beeld medisch specialisten of een fysio-therapeut. Medische behandelingen
of revalidatiekosten die door uw ziektekosten- |
|
verzekeraar niet (meer) worden vergoed. Pensioenschade, ontstaan door een pen-sioenbreuk of omdat u niet meer in staat bent uw pensioen verder op te bouwen. En tenslotte smartengeld, ter compensatie van de door u geleden immateriële schade.
De hoogte van de totale schadeloosstelling is echter afhankelijk van vele factoren zoals het soort letsel, de beperkingen die hieruit voortvloeien, uw leeftijd, uw beroep, etc. |
